Запитати
Є запитання ?






Вакансії

Якісний підбір кадрів є однією з основних умов стабільності і процвітання Банку.

Процес відбору проводиться на основі конкурсу, що дає нам змогу оцінити професійну компетенцію кандидатів, поєднання їх особистих та ділових якостей, і гарантує всім претендентам рівні можливості.

  • Головний спеціаліст Управління фінансового моніторингу

    Вимоги до кандидатів:

        вища освіта (економічна/юридична);
        досвід роботи від 2 років;
        знання задонодавства України у сфері протидії легалізації (відмиванню) доходів, отриманих злочинним шляхом, або фінансування тероризму;
        знання порядку виявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу;
        цілеспрямованість, вміння досягати результату, професіоналізм.

    Основні обов'язки:

        аналіз фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу та можуть бути віднесені до таких, що пов'язані з легалізацією (відмиванням) доходів, отриманих злочинним шляхом, чи фінансуванням тероризму;
        контроль за проведенням ідентифікації та вивчення клієнтів банку тощо.

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        цікаві задачі та можливість професійного розвитку;
        конкурентну заробітну плату;
        працевлаштування згідно КЗпП.

    Бажаний рівень заробітної плати зазначайте у резюме.

    Відправляючи своє резюме на електронну адресу Ви даєте згоду на обробку наданих персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

  • Спеціаліст з підтримки клієнтів (call-center) Відділу розробки продуктів роздрібним клієнтам

    Вимоги до кандидатів:

        освіта неповна вища/повна середня;
        досвід роботи від 0,5 року.

    Особисті якості, необхідні для даної посади:

        комунікабельність:
        навички роботи з клієнтами.

    Основні обов'язки:

        надання консультацій клієнтам Банку (в телефонному режимі);
        забезпечення підтримки регіональних працівників по продуктам Банку;
        відпрацювання письмових запитів клієнтів тощо.

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        конкурентну заробітну плату;
        працевлаштування згідно КЗпП.

    Бажаний рівень заробітної плати зазначайте у резюме.

    Відправляючи своє резюме на електронну адресу Ви даєте згоду на обробку наданих персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

  • Старший касир-експерт в Банк (м. Львів)

    Вимоги до кандидатів:

        знання нормативної бази НБУ;
        знання нормативних документів, що регламентують діяльність банківської установи стосовно касових операцій;
        досвід роботи в банківській системі;
        вільне володіння ПК;
        знання АБС Б2;
        ефективна комунікація;
        вміння працювати в команді.

    Основні обовязки: здійснення всіх касових операцій відділення ( прийом платежів, видачам по чекам, валюто обмінні операції, міжнародні перекази), формування касових документів дня.

    Особисті якості, необхідні для даної посади: клієнтоорієнтованість, комунікабельність, навички роботи з клієнтами, вміння працювати в команді

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        конкурентну заробітну плату;
        працевлаштування згідно КЗпП.

    Бажаний рівень заробітної плати зазначайте у резюме.

  • Головний спеціаліст Відділення Банку (м. Львів)

    Вимоги до кандидатів:

        вища економічна освіта;
        банківський досвід роботи від 2-х років;
        знання банківського законодавства;
        знання АБС Б2;
        досвід залучення клієнтів та продажів банківських продуктів;
        знання основних банківських продуктів корпоративного та роздрібного бізнесу;
        ефективна комунікація;
        пунктуальність, уважність;
        цілеспрямованість, націленість на результат.

    Основні обов'язки:

        пошук та залучення клієнтів на обслуговування;
        ведення переговорів;
        надання консультацій клієнтам з питань відкриття рахунків, кредитування, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, здійснення термінових грошових переказів та інших банківських продуктів;
        відкриття поточних рахунків, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, випуску платіжних карток, здійснення грошових переказів та інших банківських продуктів;
        здійснення прийому та перевірки документів клієнтів Банку на відкриття, обслуговування рахунків, оформлення активних операцій;
        формування та укладення типових договорів, заяв на відкриття/закриття рахунків клієнтів, карток із зразками підписів;
        формування юридичних та фізичних справ клієнтів;
        формування бухгалтерських проводок в АБС Б2, оформлення заяв на переказ готівки;
        забезпечення необхідного комплексу заходів для виконання доведений планових показників по роботі з бізнес-клієнтами.

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        конкурентну заробітну плату (ставка+бонуси);
        працевлаштування згідно КЗпП.

  • Головний спеціаліст Відділення Банку (м. Дніпро)

    Вимоги до кандидатів:

        вища економічна освіта;
        банківський досвід роботи від 2-х років;
        знання банківського законодавства;
        знання АБС Б2;
        досвід залучення клієнтів та продажів банківських продуктів;
        знання основних банківських продуктів корпоративного та роздрібного бізнесу;
        ефективна комунікація;
        пунктуальність, уважність;
        цілеспрямованість, націленість на результат.

    Основні обов'язки:

        пошук та залучення клієнтів на обслуговування;
        ведення переговорів;
        надання консультацій клієнтам з питань відкриття рахунків, кредитування, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, здійснення термінових грошових переказів та інших банківських продуктів;
        відкриття поточних рахунків, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, випуску платіжних карток, здійснення грошових переказів та інших банківських продуктів;
        здійснення прийому та перевірки документів клієнтів Банку на відкриття, обслуговування рахунків, оформлення активних операцій;
        формування та укладення типових договорів, заяв на відкриття/закриття рахунків клієнтів, карток із зразками підписів;
        формування юридичних та фізичних справ клієнтів;
        формування бухгалтерських проводок в АБС Б2, оформлення заяв на переказ готівки;
        забезпечення необхідного комплексу заходів для виконання доведений планових показників по роботі з бізнес-клієнтами.

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        конкурентну заробітну плату (ставка+бонуси);
        працевлаштування згідно КЗпП.

  • Головний спеціаліст Відділення Банку (м. Вінниця)

    Вимоги до кандидатів:

        вища економічна освіта;
        банківський досвід роботи від 2-х років;
        знання банківського законодавства;
        знання АБС Б2;
        досвід залучення клієнтів та продажів банківських продуктів;
        знання основних банківських продуктів корпоративного та роздрібного бізнесу;
        ефективна комунікація;
        пунктуальність, уважність;
        цілеспрямованість, націленість на результат.

    Основні обов'язки:

        пошук та залучення клієнтів на обслуговування;
        ведення переговорів;
        надання консультацій клієнтам з питань відкриття рахунків, кредитування, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, здійснення термінових грошових переказів та інших банківських продуктів;
        відкриття поточних рахунків, розміщення депозитів, відкриття зарплатних проектів, випуску платіжних карток, здійснення грошових переказів та інших банківських продуктів;
        здійснення прийому та перевірки документів клієнтів Банку на відкриття, обслуговування рахунків, оформлення активних операцій;
        формування та укладення типових договорів, заяв на відкриття/закриття рахунків клієнтів, карток із зразками підписів;
        формування юридичних та фізичних справ клієнтів;
        формування бухгалтерських проводок в АБС Б2, оформлення заяв на переказ готівки;
        забезпечення необхідного комплексу заходів для виконання доведений планових показників по роботі з бізнес-клієнтами.

    Ми пропонуємо:

        роботу в стабільному банку;
        конкурентну заробітну плату (ставка+бонуси);
        працевлаштування згідно КЗпП.

     

  • Головний спеціаліст Відділу інтеграції та впровадження програмних систем Управління інформаційних технологій

    Вимоги до кандидатів:
        вища освіта;
        досвід супроводження банківського ПО від 2 років;
        знання в сферах інформаційних технологій, автоматизації процесів;
        супровід та адміністрування програмного комплексу Клієнт-Банк iFOBS;
        вміння спілкуватися з користувачами;
        Уважність, старанність, комунікабельність, ініціативність, організованість.
    Основні обов'язки:
        здійснення супроводження САБ, систем грошових переказів, системи дистанційного управління рахунками, SWIFT та інших спеціалізованих інформаційних систем відповідно до вимог Національного Банку України та стратегії розвитку інформаційних технологій Банку;
        збір, систематизація та аналіз інформації щодо поточного стану та перспектив інформатизації банківських технологій;
        експлуатація і адміністрування системи дистанційного управління рахунками, системи грошових переказів, платіжних систем, SWIFT та проведення необхідних регламентних робіт по їх обслуговуванню;
        забезпечення роботи систем грошових переказів;
        забезпечення роботи системи дистанційного обслуговування Клієнт-Банк;
        забезпечення розрахунків Банку в національних та міжнародних платіжних системах;
        створення та підтримка системи резервування і відновлення функціонування інформаційних систем Банку, розробка планів забезпечення безперебійної діяльності Банку;
        доробка та впровадження програмних підсистем;
        відпрацювання стандартів використання програмних засобів в інформаційній системі Банку;
        модифікація та розвиток існуючих програмних підсистем;
        розробка заходів по підвищенню надійності функціонування інформаційної системи;
        розробка, впровадження інструктивних та методичних матеріалів по використанню програмного забезпечення;
        удосконалення технологічних процесів;
        пошук нових засобів та систем захисту інформації.
        ведення архівів інформаційних підсистем;
        вироблення стратегії резервного копіювання;
        аналіз роботи користувачів та проведення їх навчання
    Ми пропонуємо:
        роботу в стабільному банку;
        цікаві задачі та можливість професійного розвитку;
        конкурентну заробітну плату;
        працевлаштування згідно КЗпП.
    Оплата праці за результатами співбесіди.
    Бажаний рівень заробітної плати зазначайте у резюме.

  • Головний спеціаліст Юридичного управління

    Вимоги до кандидатів:
        вища освіта;
        досвід роботи в банках України від 3 років;
        знання цивільного, трудового, господарського, банківського законодавства;
        навички розробки та здійснення юридичної експертизи проектів договорів, складання правових висновків щодо окремих питань або проектів, що передбачають комплексні знання із різних сфер законодавства
        уважність, акуратність, відповідальність, ініціативність, вміння працювати в команді.
    Основні обов'язки:
        правове супроводження діяльності банку щодо надання фінансових та інших послуг клієнтам банку;
        юридична експертиза документів наданих клієнтами з метою отримання банківських послуг зокрема отримання кредиту, гарантій, можливості передачі майна у забезпечення тощо;
        юридичне супроводження реструктуризації кредитної заборгованості, заміни забезпечення по кредитній операції, відступлення права вимоги, переведення боргу;
        складання юридичних висновків щодо можливості розкриття банківської таємниці відповідно до отриманих Банком запитів; • надання консультацій з юридичних питань структурним підрозділам банку.
        складання типових та нетипових договорів необхідних для обслуговування корпоративного/роздрібного бізнесу, здійснення постійної актуалізацію бази договорів, внесення змін та доповнень відповідно до змін чинного законодавства України;
    Ми пропонуємо:
        роботу в стабільному банку;
        цікаві задачі та можливість професійного розвитку;
        конкурентну заробітну плату;
        працевлаштування згідно КЗпП.

  • Менеджер по залученню корпоративних клієнтів (Київ, Дніпро, Харків, Вінниця, Львів)

    Вимоги до кандидатів: 
    Вимоги до кандидатів:
        повна вища освіта;
        досвід роботи за напрямом від 3 років;
        навички здійснення первинного фінансово - економічного аналізу господарської діяльності підприємств;
        успішний досвід прямих та крос- продажів банківських продуктів корпоративним клієнтам;
        досвід ефективного проведення переговорів та презентацій банківських продуктів;
        високій рівень комунікативних та організаторських здібностей;
        знання регіонального банківського ринку, потенційних клієнтів, рівня розвитку основних галузей економіки регіону;
        клієнторієнтованість та націленість на результат.
    Основні обов'язки:
        формування клієнтського портфелю шляхом прямих та крос-продажів банківських продуктів клієнтам корпоративного бізнесу;
        проведення зустрічей та переговорів з існуючими та новими клієнтами;
        забезпечення високої якості обслуговування клієнтів;
        підготовка необхідної звітності.
    Ми пропонуємо:
        роботу в стабільному банку;
        цікаві задачі та можливість професійного розвитку;
        конкурентну заробітну плату (ставка+бонус);
        працевлаштування згідно КЗпП.
    Оплата праці за результатами співбесіди.
    Бажаний рівень заробітної плати зазначайте у резюме.

  • Вакансія: Касир Відділення

    Вимоги до кандидатів: 
    - знання нормативної бази НБУ;
    - знання нормативних документів, що регламентують діяльність банківської установи стосовно касових операцій;
    - досвід роботи в банківській системі;
    - вільне володіння ПК;
    - знання АБС Б2;
    - ефективна комунікація;
    - вміння працювати в команді.

    Основні обовязки: здійснення всіх касових операцій відділення ( прийом платежів, видачам по чекам, валюто обмінні операції, міжнародні перекази), формування касових документів дня.

    Особисті якості, необхідні для даної посади: клієнтоорієнтованість, комунікабельність, навички роботи з клієнтами, вміння працювати в команді

    Ми пропонуємо:
    - роботу в стабільному банку;
    - конкурентну заробітну плату;
    - працевлаштування згідно КЗпП.

Відправляючи своє резюме на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. Ви даєте згоду на обробку наданих персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».